西荻窪ではたらく社長のブログ

「日本一、人を幸せにする会社を創る。」 浜商不動産代表取締役 小浜大忠のブログです。

Work

Brighture留学体験談|毎週90時間の英語集中学習! セブ留学版「精神と時の部屋」

フィリピンのセブにあるBrightureという英語スクールに4週間留学してきました。メンバーのおかげで、短期留学を最大限楽しむことができました。ありがとうございます。BrightureはまるでGLOBIS MBAのような文化で、本気度が高い社会人や学生が集まり、とて…

第1四半期について

1.第1四半期の来店数について 昨年度と比較して16組増え、3ヶ月累計で300組のお客様にご来店いただくことができました。浜商不動産ではご来店時にアンケートをいただいているのですが、最近は特に自社ホームページがきっかけになることが多くなって…

2015年の振り返り|仕事

はやいもので、あっという間に1年が過ぎました。 今年もいろいろ挑戦した年で、数多くの失敗をしながらもおかげさまでいくつかの成果も出てきました。うまくいかなかったことやカタチにならなかったことも多かったのですが、振り返ってみるとあれやこれや仕…

西荻の不動産会社で働く社長の1日

こんにちは、代表の小浜です。今月から始めた「スタッフブログでの一日紹介」の順番が回ってきたので、本日の予定をお送りさせていただきます! 西荻スタッフブログ|西荻賃貸ライフ|浜商不動産 | ブログトップ ――――――――――――――――――――――――【1日の流れ】6:…

2016新卒採用スタート

いよいよ本日から会社説明会をスタートしました! 例年よりも後ろ倒しと言われている就活スケジュールですが、続々と学生さんからののエントリーも増えて、喜ばしい限りです。できるだけ多くの学生さんと直接会い、コミュニケーションを取って、お互いに最高…

31歳になりました!仕事を楽しむ1年にする!

おかげさまで31歳を無事迎えることができました。 お客様、メンバー、友人、家族のおかげです。本当にいつもありがとうございます。 昨年30歳に心に誓ったことは、 ・第2次創業期としての会社変革 ・日本一、人を幸せにする会社を創る、を本気で目指す ・変…

成長のジレンマ。等身大の自分で一歩ずつ前に進む。

2015年は仕事でもプライベートでもやりたいことがあり、時間配分がうまくいかずもどかしい日々を送っています。目先の業績については、おかげさまで順調すぎるくらいに推移しているのですが、「未来のための種まき」に関しては思うようなペースで時間を確保…

幸せのサイクルをまわし、利益を再投資する

浜商不動産では、「幸せのサイクル」という基本方針のもと経営を進めています。 まずスタートとして、わたしたちができるかぎりお客様へ最高のサービスを努力することで、“お客様の幸せ“を提供し、お客様が笑顔になることで、”メンバーの幸せ”が生まれるとい…

浜商不動産の基本方針/新人事制度

浜商不動産の基本方針 浜商不動産の新人事制度

「人を幸せにする。」ことができたな、と実感したエピソード集(第2四半期)

第2四半期社内アンケートより抜粋です。 浜商不動産の評判/クチコミからご紹介いただいたエピソードが印象的でした。今後も西荻窪に根付いた、「人を幸せにする。」サービスに少しでも近づけるようメンバー一同努力していきたいと思います。 ■第2四半期(11…

にしぞう

社内書初め大会 今年の一字 「創」 

日本一、人を幸せにする会社を創る。 ワクワクして楽しんで働く職場を創る。 それにしても、、、字がキレイになりたい(笑)今年こそ字の練習をしよう! 全メンバー分はこちら。それぞれの個性が出ていて面白い! 貼り付けじゃなくて大きめのホワイトボード…

【サービス合宿2015Start】リッツカールトン東京にメンバー全員で行ってきました!

「世界一のサービスを体験し、日本一のサービス企業になること」を目的に、リッツカールトン東京でのサービス合宿で2015年をスタートしました。位置付けとしては、慰安旅行ではなくあくまで、お客様によりよいサービスをするための個人と組織のレベルアップ…

自分時間を創り出すために変えた3つの行動

喜ばしいことに、仕事でもプライベートでも「やりたいこと」が増えてきました。これまでの経験の蓄積や色んな方と出会うことで視野が少しずつ広がってきたからかもしれません。一方で時間は有限で、「いまやっていること」、「やらなければならないこと」の…

自己成長の可能性とモチベーションとパートナーについて

縁に縁が重なり、最高の事業パートナーと提携することができました。ビジョン実現へのワクワク感と緊張感が同時にある不思議な感覚です。なにより嬉しいことは、ふつうなら無謀に聞こえる夢を本気になって聞いてくれて共感してくれること。 経営者として短期…

4つのアウトプットツールの使い分け

ブログリニューアルしました! 併せてアウトプットツールの使い分けについて自分なりに整理していきます。 1.社長ブログ 目的は「パーソナルブランディング」。社内外への発信手段として週1回目標で更新していきます。モデルは「渋谷ではたらく社長のアメ…